Bienvenido a Diligente Workforce estos Términos de Uso (“Términos”) rigen tu acceso y uso de nuestra plataforma y servicios. Al acceder, navegar o usar nuestra plataforma, tú (el “Usuario”) aceptas cumplir y estar sujeto a estos Términos. Estos Términos forman un acuerdo legal entre Diligente Workforce, los trabajadores inmigrantes que buscan empleo (“Trabajadores”) y las empresas que buscan contratar (“Empleadores”). Por favor, léelos detenidamente y revisa las actualizaciones regularmente.

Elegibilidad y Aceptación de los Términos

Requisitos de Elegibilidad

Para usar nuestra plataforma, todos los Usuarios deben cumplir con los requisitos mínimos de elegibilidad. Los Trabajadores deben tener la edad legal para trabajar y cumplir con los requisitos de elegibilidad migratoria y laboral. Los Empleadores deben estar registrados legalmente y cumplir con las regulaciones laborales de Colorado.

Aceptación de los Términos

Al usar Diligente Workforce, aceptas cumplir con estos Términos. Si no estás de acuerdo, por favor no utilices nuestra plataforma. El uso continuo de la plataforma implica tu aceptación de cualquier actualización de los Términos.

Responsabilidades y Obligaciones de los Trabajadores Inmigrantes

Provisión de Información Precisa

Los Trabajadores son responsables de proporcionar información precisa, completa y actualizada al registrarse en nuestra plataforma. Esto incluye información personal, profesional y legal necesaria para verificar la elegibilidad laboral en Colorado.

Cumplimiento de Requisitos Laborales

Es responsabilidad de los Trabajadores mantener documentación válida y cumplir con los requisitos legales de elegibilidad laboral durante su empleo.

Conducta en el Uso de la Plataforma

Requerimos que los Trabajadores interactúen respetuosamente con los Empleadores y cumplan con las directrices de solicitud. Cualquier uso indebido de la plataforma, como la presentación de solicitudes fraudulentas, puede resultar en la expulsión de la plataforma.

Privacidad y Confidencialidad de los Datos

Tu privacidad es importante para nosotros. Nos comprometemos a proteger tu información personal de acuerdo con nuestra Política de Privacidad, que describe cómo recopilamos, usamos y protegemos tus datos.

Responsabilidades y Obligaciones de las Empresas Contratantes

Descripciones y Requisitos de Trabajo Precisos

Los Empleadores deben proporcionar descripciones de trabajo veraces y detalladas, incluyendo habilidades específicas, calificaciones y responsabilidades requeridas para cada puesto.

Prácticas de Contratación Respetuosas y Legales

Los Empleadores deben seguir prácticas de contratación legales y no discriminatorias. Diligente Workforce prohíbe cualquier forma de discriminación por raza, género, religión o estatus migratorio.

Responsabilidades Contractuales

Los contratos de empleo se establecen directamente entre el Trabajador y el Empleador. Diligente Workforce actúa como facilitador y no se responsabiliza por asuntos relacionados con el empleo.

Uso de Datos y Confidencialidad

Los Empleadores deben manejar la información personal de los Trabajadores de manera responsable y conforme a las leyes de privacidad. El mal uso de los datos puede resultar en la expulsión de la plataforma.

Directrices de Uso y Contenido de la Plataforma

Usos Permitidos y Prohibidos

Esperamos que los Usuarios interactúen con la plataforma respetando a otros y manteniendo la integridad de Diligente Workforce. Actividades prohibidas incluyen la tergiversación, solicitudes fraudulentas y lenguaje abusivo.

Propiedad y Derechos de Uso del Contenido

Todo el contenido compartido por los Usuarios en la plataforma, incluidos currículums y ofertas de empleo, sigue siendo propiedad del autor original. Al publicar contenido, los Usuarios otorgan permiso a Diligente Workforce para usar, mostrar y compartir dicho contenido en relación con nuestros servicios.

Responsabilidad del Usuario por la Seguridad de la Cuenta

Los Usuarios son responsables de mantener la seguridad de sus cuentas. Si sospechas un acceso no autorizado, notifícanos de inmediato.

Limitación de Responsabilidad

Limitaciones de Responsabilidad de la Plataforma

Diligente Workforce actúa como conector entre Trabajadores y Empleadores. No somos responsables de disputas laborales, problemas de desempeño o incumplimientos contractuales entre las partes.

Sin Garantía de Empleo o Contratación

Aunque ofrecemos acceso a una red de Trabajadores y Empleadores, no garantizamos colocaciones laborales ni el cumplimiento de necesidades de personal. El resultado de cada proceso de contratación es responsabilidad exclusiva de las partes involucradas.

Cláusula de Indemnización

Los Usuarios aceptan mantener indemne a Diligente Workforce ante disputas, daños o reclamaciones derivadas del uso de la plataforma. No somos responsables de daños indirectos, incidentales o consecuentes.

Cambios a los Términos de Uso

Derecho a Modificar los Términos

Diligente Workforce se reserva el derecho de actualizar o cambiar estos Términos en cualquier momento. Los Usuarios serán notificados de cualquier cambio significativo a través de la plataforma. El uso continuo de la plataforma después de los cambios implica la aceptación de los Términos actualizados.

Fecha de Entrada en Vigor de los Cambios

Todos los cambios a estos Términos entrarán en vigor en la fecha especificada. Recomendamos a los Usuarios revisar los Términos periódicamente para mantenerse informados.

Resolución de Disputas y Ley Aplicable

Proceso de Resolución de Disputas

En caso de disputa, Diligente Workforce fomenta la resolución informal a través de nuestro equipo de atención al cliente. Si no se llega a un acuerdo, la disputa podrá resolverse mediante mediación o arbitraje según lo descrito en esta sección.

Jurisdicción y Ley Aplicable

Estos Términos se rigen por las leyes del Estado de Colorado, y cualquier procedimiento legal se llevará a cabo bajo la jurisdicción de los tribunales de Colorado.

Información de Contacto para Consultas

Si tienes preguntas sobre estos Términos o necesitas aclaraciones, contáctanos:

Equipo de Soporte de Diligente Workforce
Correo: support@diligenteworkforce.com
Teléfono: (202) 552-0574